المرجع في الفروق الفردية في السلوك الاجتماعي - مارك ليري و ريك هويل

a lot more Hamburger icon An icon accustomed to stand for a menu which might be toggled by interacting with this particular icon.

 يشرح هذا الكتاب كيفية اتخاذ الناس للقرارات وكيف تتأثر هذه القرارات بعوامل مختلفة، مثل العواطف والتقاليد المجتمعية والتحيزات المعرفية

فهذا الكتاب هام لكل شخص لديه اهتمام بالصحة النفسية وعلم get more info النفس ولكل الراغبين في تكوين علاقات ناجحة وصحية مع من حولهم وهو من أفضل كتب علم النفس العربية ولكن ما يعيب هذا الكتاب في رأيي هو كتابته بالعامية

A ebook’s overall score is based on multiple factors, like the quantity of Individuals who have voted for it and how extremely People voters rated the e book. All Votes incorporate publications To This List

فهمك للغة الجسد تعطيك الثقة بالنفس والقدرة على التحكم بأي محادثة وجها لوجه مما يجعلك تحسن انطباعك اﻷول لدى اﻷخرين

كما يقوم بتصنيف انواع الجماهير والمحرك الذي يحركها بالإضافة لنتيجة هذا التحرك وكل ذلك بالإعتماد على تجربة واقعية وهي الثورة الفرنسية استطاع من خلالها الوصول إلى قواعد شبه ثابتة لعقلية الجماهير

ليلبي بذلك رغبة هواة علم النفس في معرفة المعلومات الاساسية بإيجازٍ غير مخل، وأسلوبٍ ممتع يخلو من التعقيد ومناسب للمبتدئين في علم النفس

كتاب أولية العقل نقد أطروحات الإسلام السياسي تأليف عادل ضاهر

وقد قسم توماس إريكسون الأنماط الشخصية إلى أربعة ألوان (أحمر ، أصفر ، أخضر ، أزرق) وكل لون يمثل شخصية معينة تغلب عليها تصرفات وطريقة تفكير معينة ثم يحدد نقاط قوة وضعف كل منهم، وكيفية التعامل الإيجابي مع الأنماط وإقامة علاقات جيدة معهم ثم يتحدث عن العوامل التي تسبب الضغط والإجهاد لكل شخصية من الأربع

كتاب تاريخ الحروب الصليبية الجزء الأول تأليف جوناثان رايلي سميث

ا م عبدالجبار حسين الظفري علم النفس - كتب علم نفس منوعة - غير محدد عدد الصفحات

وقد قال عنه محاضر في كلية الحقوق بجامعة هارفارد (أن هذا الكتاب يعد بمثابة توليفة رائعة أستطاع من خلالها توم باتلر وبادون أن يساعدوا في فهم وتفسير كافة الأفكار المعقدة وتطبيقها على أرض الواقع.

(ثمة دافع واحد مشترك وراء كل صور الغرور، فالشخص المغرور يضع لنفسه هدفا لا يستطيع تحقيقه، حيث يريد أن يكون أكثر أهمية ونجاحا من أي إنسان أخر ،وهذا الهدف نتيجة مباشرة للإحساس بعدم الكفاءة).